Ich suche ein:e Nachfolger:in für die Rolle des Fachvorstands für Weiterbildung. Die Stelle wird im Juli 2020 vakant. Ich werde vorerst weiterhin beratend zur Verfügung stehen.
Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Ressorts gegenüber dem Vorstand und die Führung von Vereinsmitgliedern im Ressort, sowie die allgemeinen Ressortleiterpflichten wie die Ausrichtung von monatlichen Ressorttreffen.
Auch für die Veranstaltung von Weiterbildungsevents, sowohl externer Partner, als auch interner Referenten, sowie die Akquise dieser ist der Fachvorstand verantwortlich. Ebenfalls gehört die Überwachung der Ausarbeitung von Workshopinhalten sowie die Verwaltung des Schulungskalenders zu den Aufgaben.
Der aktuelle Fachvorstand für Weiterbildung ist auch Leiter der uniClever academy und für die Akquise, Planung und Durchführung der Veranstaltungen des „academy“-Formats zuständig. In Kooperation mit anderen Ressorts controllt er die Marketingaktivitäten, als auch die Teilnehmerakquise für die Workshops.
Auch die Organisation des uniClever Training Days gehört zum Aufgabenbereich des Fachvorstands für Weiterbildung.
Der Satzung entsprechend werden Ressortleiter vom Vorstand ernannt. Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich daher von anderen Ausschreibungen auf intern.uniclever.
Zunächst ist ein Motivationsschreiben bei dem aktuellen Ressortleiter oder beim Vorstand einzureichen.
Ansprechpartner:
Theodor Pusch (pusch@uniclever.de)
Vorstand: vorstand@uniclever.de